EURIDIS et le Palmarès 2013 du magazine « Challenges » sur les Ecoles de Commerce

Dans le palmarès du magazine Challenges, vous ne trouverez pas EURIDIS. En effet, ce palmarès se concentre essentiellement sur les écoles de commerce post « classes prépas » ou bien post-bac et donne une vision partielle de la réalité.

Toutes les écoles sont construites sur le modèle d’un enseignement théorique fort et d’une transition compliquée vers le premier emploi qui incite à démultiplier les stages, à se faire coacher sur son projet professionnel, à payer un passage en université à l’étranger.

En effet s’affrontent 2 modèles :

Ecole de Commerce classique

ecole de commerce classique

EURIDIS – Ecole de Commerce en alternance, ciblant une spécialisation à forte demande sur le marché de l’emploi – Commercial

ecole de commerce euridis

Replaçons donc Euridis dans le contexte de ce palmarès :

SALAIRES de sortie EURIDIS = 41,7 k€ / an à Bac+5

• EURIDIS serait n°6 des Ecoles après prépas derrière HEC, Essec, ESCP, EM Lyon et Edhec
• EURIDIS serait n°1 des écoles en 5 ans devant Tema/Neoma (anciennement ESC Reims) qui est à 37 k€
• EURIDIS serait au niveau des mastères spécialisés comme le Mastère ESCP Audit et conseil ou le Mastère Essec Management international agro-alimentaire qui sont à 40 k€
• BAC+3 – EURIDIS serait avec le Bachelor Responsable Commercial B2B dans le Top 3 des écoles en 3 ans faisant jeu égal avec Grenoble EM (international business) et ICN (SupEst) – 34 k€. La première étude sur les salaires EURIDIS post BAC+3 sera disponible en 2014.

Le Palmarès a le mérite d’établir des palmarès innovants et pas uniquement construits sur la réputation. Le classement spécifique insertion se construit sur les critères suivants :

>> Taux d’alternants en M1 et M2 – le premier est ESC Montpelier avec 49%

• Mise au point EURIDIS : EURIDIS est à 100% d’alternance

>> La signature du CDI/CDD est mesurée à 6 mois, le numéro 1 est HEC avec 100%.

• Mise au point EURIDIS : Signature de CDI (pas de CDD) est à 97% à 3 mois

>> Nombre d’élèves par responsable de carrière. Le premier est ESC Montpelier avec 1 responsable carrière pour 136 élèves. Cet indicateur est « traitre » car plus les diplômés ont de difficultés à trouver un emploi, plus ils ont besoin d’un service carrière pour les aider.

• Mise au point EURIDIS : Pas de département Carrières chez EURIDIS, car l’employabilité est tellement forte que ce service n’est pas nécessaire

>> Entreprises créées au sein de l’Ecole : Cet indicateur est intéressant et sera travaillé par EURIDIS. Même si EURIDIS étant 100% alternance, il est beaucoup plus difficile de lancer un projet de création d’entreprise en cumulant déjà travail et études. En Ecole de commerce classique, le temps disponible pour ceux qui ne font pas d’alternance est très important et donc ce ne sera pas comparable.

• Mise au point EURIDIS: Lancement du module « Initiation à l’Entrepreneuriat » pour tous les diplômés BAC+5 à la rentrée 2014

Pour plus d’informations : http://www.euridis-ecole.com/news/article_enqu%C3%AAte_dinsertion_des_dipl%C3%B4m%C3%A9s_2013_21093.html